Лонгрид для HR-специалистов, руководителей и команд развития, которые задаются вопросом: как будет трансформироваться роль «джуниоров» в эпоху ИИ — и как сохранить баланс между автоматизацией и кадровым резервом. В материале раскрывается стратегическая дилемма и даются практические направления действия.
Материал поможет вам:
Понять, почему отказ от найма новичков сегодня может стать проблемой завтра;
Оценить, как ИИ меняет требования к навыкам джуниоров;
Спроектировать HR-стратегии, включающие дообучение, стажировки и работу с молодежью;
Укрепить HR-бренд через видимое вовлечение в развитие начинающих специалистов.